AD
首页 > 汽车 > 正文

奥巴马政府寻求立法遏制华尔街滥发薪金

[2019-01-13 14:01:45] 来源: 编辑: 点击量:
评论 点击收藏
导读:  —盛顿六月十日电奥巴马政府十日推出美国公司薪酬办理主张,试遏止华尔街“滥发”薪水奖金的行为。  美国政府将在国会寻求经过有关法案,保证股东可每年投票

 —盛顿六月十日电奥巴马政府十日推出美国公司薪酬办理主张,试遏止华尔街“滥发”薪水奖金的行为。

  美国政府将在国会寻求经过有关法案,保证股东可每年投票对公司高管薪酬“说不”。此外,美国证券交易委员会将被颁发更多监管权,它将保证拟定高管薪酬的薪酬委员会具有独立性。上述两项立法草案将在近期呈上国会。

  奥巴马政府还要求,各公司将薪酬奖赏机制考虑到公司久远开展,而不仅仅与短期盈余方针挂钩。一起,各公司薪酬发放还应与公司长时间危险水平和危险办理状况挂钩,薪酬机制的透明度亦应进一步进步。

  美国财政部长盖特纳当日经过声明着重,政府此举并非为高管薪酬设置上限,亦非拟定公司薪酬发放细则,其意图是拟定一个鼓舞立异及有用操控危险的规范。

纳指出,缺少束缚的华尔街高管薪酬体系是形成上一年金融危机的原因之一。而关于那些承受政府七千亿美元金融帮助方案的公司,政府将持续约束其薪酬发放。

  奥巴马政府当日并发布了对承受政府援资公司高管薪酬限制规范,规则这些公司高管奖金不得超越他们年薪的三分之一。奥巴马政府还录用律师肯斯尼·芬伯格为特别监督。关于花旗集团、美国银行、通用汽车、通用汽车金融服务公司、国际金融集团、克莱斯勒以及克莱斯勒金融公司等七家取得政府帮助最多的公司,芬伯格有权否决他以为其间不合理的高管薪酬方案。

为您推荐